以下哪位历史人物曾发明过绩效考核制度， 以下哪个历史人物曾经发明过绩效评估系统？这是2023年2月7日支付宝蚂蚁庄园小课堂的问题之一。答对后可以获得180克鸡饲料，而答错只有30克鸡饲料。为了保证正确率，可以多拿点鸡饲料。下面小编为大家带来2023年2月7日蚂蚁庄园支付宝的回答分享。你可以根据答案选择正确的选项。
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《支付宝》每日回答汇总2023年2月
支付宝答题2月7日答案2023蚂蚁庄园
问题二、以下哪位历史人物曾发明过绩效考核制度？
答案：张居正
分析：该考核方法是张独创的绩效考核方法。
张对的绩效考核就是给官员设定目标和任务。要做到千人千面重担，人人有指标。
张是中国历史上六大改革家之一，也是晚明公认的杰出政治家。当时明朝处于生死存亡的状态。这时，正如内阁首辅张所言，选择了改变这一切，毅然进行了变法，试图挽救当时的大明。
他根据当时社会存在的问题，提出了不同的改革方法，在当时的晚明社会起到了一定的作用，但最终未能力挽狂澜，草草收场。
这种考核方式是张独创的一种政绩考核方式。各级官员准备一个“考卷”，年初填写当年的工作计划，年底再逐一检查是否完成，如果没有完成就给予相应的处罚。官方工作计划的数量也要有上级监督。
“考试办法”由最初的“京检”演变而来，比“京检”更具时效性和可操作性。张主政时期，凭借“考试法”裁掉了30%的无能官员，取得了良好的效果。
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